Se você sonha em ser jovem aprendiz do Senai mas não sabe como, está no lugar certo. Isso porque muitos jovens conseguem se colocar no mercado de trabalho por meio desse programa da entidade.
Por isso, aqui vamos te contar o passo a passo certo de como participar do processo seletivo e conquistar a oportunidade de começar a vida profissional com o pé direito.
Curtiu e quer saber mais? Então, confira agora como ser jovem aprendiz no Senai. Veja!
Afinal, como ser jovem aprendiz no Senai?
Iniciar a vida profissional nem sempre é fácil, especialmente para jovens sem experiência prévia. Construir um currículo, participar de entrevistas e enfrentar diversos desafios são passos fundamentais nesse processo.
É por isso que o programa jovem aprendiz, com foco na aprendizagem industrial, é uma excelente oportunidade para os jovens que desejam iniciar suas carreiras profissionais.
Neste artigo, abordaremos em detalhes o programa Jovem Aprendiz Senai, explicando o que ele é, quem pode participar, como se inscrever e as datas importantes relacionadas ao processo seletivo.
O que é o programa jovem aprendiz?
O programa jovem aprendiz é uma iniciativa que combina teoria e prática, proporcionando aos jovens a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho enquanto recebem educação profissionalizante.
Orientado pela Lei do Aprendiz (Lei nº 10.097/2000), esse programa permite que os jovens ocupem posições no mercado de trabalho e, ao mesmo tempo, recebam educação em instituições de ensino específicas.
É importante destacar que empresas de médio e grande porte, independentemente de sua área de atuação, são obrigadas por lei a contratar jovens aprendizes. As micro e pequenas empresas têm a opção de contratar aprendizes, mas não têm essa obrigação.
Requisitos para ser um jovem aprendiz
De acordo com a legislação, os pré-requisitos para se tornar um jovem aprendiz incluem:
- Ter entre 14 e 24 anos;
- Estar regularmente matriculado, a partir do 9º ano do Ensino Fundamental. Pessoas que estejam cursando a Educação de Jovens e Adultos (EJA) ou que já tenham concluído o Ensino Médio também podem participar;
- No caso de Pessoas com Deficiência (PcD), não há limite de idade ou exigência de escolaridade. Nesse caso, são considerados os atributos necessários para a realização da atividade ou profissão;
- Ter sido aprovado em processos seletivos realizados pelas empresas.
Além dos critérios de idade e escolaridade, a lei estabelece limites na carga horária de trabalho.
Os jovens que ainda não concluíram o Ensino Fundamental podem trabalhar no máximo 6 horas por dia, incluindo o tempo na empresa e em sala de aula. Já aqueles que estão no Ensino Médio ou já concluíram seus estudos podem trabalhar até 8 horas diárias.
Remuneração
Os jovens aprendizes têm um vínculo empregatício, o que significa que têm direito a um salário. O valor da remuneração varia de acordo com o piso salarial da categoria profissional na qual o contrato foi estabelecido.
Além disso, fatores como o setor de atuação, a região e os acordos coletivos de trabalho também podem influenciar a faixa salarial.
Em geral, a remuneração dos jovens aprendizes varia entre R$ 850 e R$ 1200, conforme informações do site Glassdoor.
Benefícios
Além do salário, o programa oferece diversos benefícios significativos. Aqui estão alguns dos principais motivos para considerar ingressar em um programa de aprendizagem:
- Experiência Prática: Ingressar no mercado de trabalho é uma experiência valiosa para jovens que desejam adquirir habilidades práticas do mundo profissional. A oportunidade de aplicar o conhecimento teórico na prática é inestimável.
- Desenvolvimento de Habilidades: A aprendizagem industrial permite que os jovens desenvolvam tanto habilidades técnicas quanto socioemocionais. Essas habilidades são altamente valorizadas pelas empresas na hora de contratar novos profissionais.
- Possibilidade de Efetivação: Como o programa combina teoria e prática, os jovens aprendizes têm a oportunidade de aprender uma profissão e, ao final do contrato, podem ser efetivados na empresa onde atuaram como aprendizes.
- Valorização no Currículo: Ter uma experiência como Jovem Aprendiz é uma valiosa adição ao currículo e demonstra aos empregadores seu comprometimento com o aprendizado e o desenvolvimento profissional.
Processo seletivo
No Senai, o processo seletivo para o programa Jovem Aprendiz é realizado diretamente pelas indústrias em cada região. Os interessados em participar dos cursos de aprendizagem industrial oferecidos pelo Senai podem procurar as indústrias locais ou a unidade do Senai mais próxima para obter informações sobre as empresas que estão contratando.
Além disso, é possível aumentar suas chances de contratação ao se inscrever no banco de talentos do Senais. Para fazer isso, basta preencher o formulário disponibilizado no site.
Iniciar uma carreira profissional como jovem aprendiz é uma oportunidade única para desenvolver habilidades e adquirir experiência prática no mercado de trabalho.
Invista em seu futuro e aproveite essa oportunidade para adquirir conhecimento e experiência profissional desde cedo.
Veja também:Quais são os cursos gratuitos que o Senai oferece?
Dessa forma, agora que você sabe como ser jovem aprendiz no Senai, é só seguir essas dicas e aproveitar!
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